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Personalleiter (m/w/d)
location_on Saarlouis, Deutschland | Saarwellingen, Deutschland
work Vollzeit
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Personalleiter (m/w/d)
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Einleitung

Wir sind einer der großen deutschen Schokoladen-, Riegel- und Pralinenhersteller und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.000 Mitarbeiter*innen tätig sind.

 

Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten.


Zur Betreuung unserer saarländischen Standorte suchen wir ab sofort einen Personalleiter (m/w/d).

Aufgaben
  • Im operativen Tagesgeschäft führen Sie ein Team von 6 Personen und verantworten die gesamte Bandbreite der operativen wie strategischen Personalarbeit für unsere saarländischen Standorte
  • Sie verantworten die Personalbetreuung, Personalverwaltung einschließlich Reporting, gestalten und verhandeln Entlohnungs- und Tarifsysteme, steuern Personalrekrutierung / Personalmarketing / Personalentwicklung
  • Sie arbeiten eng mit der Konzernpersonalleitung und der Geschäftsführung zusammen und beraten unsere Führungskräfte in Zeiten sich ändernder interner und externer Unternehmensfaktoren
  • Sie sorgen für die strategisch-konzeptionelle, aktive Weiterentwicklung Ihres Bereichs, führen systematisch und nachhaltig Prozessoptimierungen durch, treiben Veränderungsmanagement nachhaltig voran
  • Als Personalleiter*in arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, sind aktiver und problemlösungsorientierter Ansprech- und Verhandlungspartner*in
  • Sie verstehen sich als sehr erfahrener, kompetenter, serviceorientierter Manager in allen HR-relevanten Fragestellungen


Profil
  • Sie sind eine unternehmerisch geprägte HR-Führungspersönlichkeit und besitzen mehrjährige relevante Berufserfahrung in nahezu allen Bereichen des (operativen) Personalmanagements, idealerweise in Industrieunternehmen
  • Sie haben einen akademischen Abschluss mit adäquatem Schwerpunkt, ggf. fachspezifische Zusatzqualifikationen
  • Sie agieren bereits heute als erfahrener, souveräner Personalverantwortlicher mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise.
  • Sie überzeugen durch offenes, integres Auftreten, durch sehr stark ausgeprägtes Führungs- und Verhandlungsgeschick, durch ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie durch „Standing“ und Konfliktfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen. Sie können ein WIR-Gefühl innerhalb der Organisation erzeugen
  • Sie verstehen sich als eine bodenständige, hands-on geprägte, engagierte Persönlichkeit, die gestaltet, „Dinge voranbringt“, Organisationen und Menschen weiterentwickelt
  • Sie besitzen profunde arbeitsrechtliche Kenntnisse, ein sehr gutes fachliches Know-how, ergänzt um ausgeprägte Erfahrungen in System- und Prozessoptimierungen
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office- und SAP
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wären von Vorteil
Wir bieten
  • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres Arbeitsklima bewahrt hat.
  • Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr und brauchen darüber hinaus an Heiligabend und Silvester nicht zu arbeiten.
  • Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich.
  • Auf die Förderung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir viel Wert.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung
  • Für das leibliche Wohl bieten Ihnen unsere Werkskantinen täglich verschiedene Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu äußerst günstigen Preisen.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 10 MB). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

 

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.